Сергей Н. (Наро-Фоминск): «Я был уволен из МВД за грубое нарушение служебной дисциплины, так как отказался от медицинского освидетельствования. Основанием для увольнения стала служебная проверка, на которую я с самого начала согласия не давал. У меня вопрос: можно ли восстановить сроки и попытаться отменить проверку? От освидетельствования я отказался, так как аппарат для продувки не проходил поверку, и считаю, что результаты недействительны».
Дмитрий ИОСИФОВ, адвокат:
— В вашем случае действует ч. 6 статьи 152 ГПК РФ. Согласно этому документу возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора может быть рассмотрено судьей в предварительном судебном заседании.
Если служитель Фемиды признает причины пропуска срока уважительными, то он вправе восстановить этот срок. В противном случае, если срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, суд может принять решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
Фото tamlife.ru.
Комментарии
Больше по теме
Что известно о стрельбе по людям в «Крокус Сити Холле» в Подмосковье?
Сколько блинов можно съесть на Масленицу, чтобы не набрать вес?
Насколько дорого обойдутся цветы калужанам на 8 Марта?