В Калужской области вырос интерес к соискателям старше 50 лет

Несмотря на то что работодатели Калужской области чаще всего приглашают на собеседование соискателей до 30 лет, в регионе начал увеличиваться интерес к претендентам в возрасте от 50 лет и старше. Это выяснила служба исследований российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.

Как оказалось, чаще всего калужские работодатели вызывают на собеседования соискателей в возрасте от 19 до 30 лет (44% от всех приглашений в марте 2023 года). Людей 31 — 40 лет ждут 32%, 41 — 50 лет — 15%, 14 — 18 лет и от 51 и старше — по 4%.

Однако если сравнивать с прошлым годом, количество приглашений соискателям в возрасте 41 — 50 лет выросло на 61%, а старше 50 лет – на 128%.

Эксперты связывают это с «вымыванием» с рынка труда молодых россиян на фоне демографического старения и эмиграции на фоне повышенного спроса на рабочую силу и дефицит кадров во многих отраслях.

Ранее стало известно, какие качества соискателей больше всего ценят работодатели. Возглавили тогда список исполнительность, добросовестность и дисциплинированность.

Фото pxhere.com.