С объявления мобилизации в Калужской области выросла доля женских резюме

После объявления мобилизации работодатели Калужской области на 3% активнее стали приглашать на собеседования женщин, а доля женских резюме выросла с 51 до 55%. Об этом сообщают эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.

Наиболее явно этот тренд выражен в таких сферах, как страхование, безопасность, спорт и красота, среди административного персонала.

Еще одной особенностью стало то, что работодатели на 2% стали вызывать на собеседование соискателей в возрасте 18 — 24 лет, на 1% выросло количество встреч с потенциальными работниками 35 — 54 лет. Интерес к молодым сотрудникам заметнее всего снизился в юриспруденции, управлении персоналом, консалтинге.

Ранее были обнародованы главные фобии калужских соискателей. Как писало «Знамя», чаще всего люди боятся походить по собеседованиям и так и не найти работу.

Фото pxhere.com.