Есть ли обязательный выходной день?

Бэлла С. (Обнинск): «Я – сотрудник бюджетной организации, у сотрудников график работы 5/2. Начальство предложило мне выходные в понедельник и вторник, я отказалась. Но они настаивают. Это законно? Правда ли, что при таком графике одним из обязательных выходных является воскресенье?».

Владимир СТИБЧЕНКО, юрисконсульт:

— Согласно ст. 111 Трудового кодекса «Выходные дни» всем работникам предоставляются выходные дни. При пятидневной рабочей неделе работникам даются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе — один.

Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ).

У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ).

Источник miksik.ru.