Малый бизнес поддержат

Выплаты начнутся после 18 мая.

Малый и средний бизнес получит субсидии в полном объеме, даже если сотрудники таких предприятий переведены на полставки. А индивидуальные предприниматели без сотрудников могут получить выплаты для себя, сообщили в ФНС.

Безвозмездная финансовая помощь бизнесу в размере 12 130 рублей на каждого сотрудника будет перечислена вне зависимости от отработанного им времени. Деньги начнут поступать на счета с 18 мая. О порядке выдачи субсидий рассказала заместитель главы Федеральной налоговой службы Светлана Бондарчук на вебинаре Торгово-промышленной палаты.

Организации малого и среднего бизнеса, а также индивидуальные предприниматели из наиболее пострадавших отраслей экономики в мае и июне смогут получить безвозмездную финансовую помощь по 12 130 рублей (минимальный размер оплаты труда) на каждого сотрудника. Деньги необязательно тратить на зарплату — можно ими оплатить коммунальные или арендные платежи, например.

Претенденты на субсидии должны соответствовать критериям: состоять в реестре субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП) по состоянию на 1 марта; указанный в ЕГРЮЛ основной код вида экономической деятельности (ОКВЭД) должен быть включен в определенный правительством перечень наиболее пострадавших отраслей (постановления № 434, 479, 540); не находиться в процессе ликвидации, реорганизации или банкротства; не иметь задолженности по налогам и страховым взносам больше 3 000 руб. (без учета пени и штрафов) по состоянию на 1 марта; не увольнять более 10% сотрудников — численность персонала в месяце, за который выдана субсидия, должно составлять не менее 90% от этого показателя в марте.

Субсидия рассчитывается просто: число штатных работников умножается на размер МРОТ (12 130 рублей), пояснила замглавы ФНС. Для ИП субсидия выплачивается на каждого наемного работника плюс самого предпринимателя.

«Если у ИП нет наемных работников, он получит субсидию на себя в размере 12 130 руб. за каждый месяц»,

 — уточнила замглавы ФНС.

Хорошая новость в том, что субсидия выплачивается в полном объеме, даже если сотрудник работал неполный день.

«Неважно, сколько человек работал за месяц — даже если один день, субсидия будет выдана в полном объеме, если он штатный сотрудник»,

 — отметила Бондарчук.

Это значит, что на каждого работника, переведенного на полставки или две трети ставки из-за вынужденного простоя, предприятие все равно получит по 12 130 рублей. Сохранение занятости на предприятии ФНС проконтролирует на основании данных Пенсионного фонда. Каждый месяц предприятия должны сдавать в ПФР отчетность по форме СЗВ-М, где отражены данные об уволенных и новых сотрудниках. Отчетность за март должна быть сдана до 15 апреля, за апрель — до 15 мая.

«Мы никаких корректировок в отчетность не вносим, для нас это — истина в последней инстанции»,

 — подчеркнула замглавы ФНС.

Численность сотрудников всегда будет сравниваться с данными на март, подчеркнула Бондарчук. Из этого следует, что нельзя, например, в апреле уволить до 10% сотрудников и в мае — еще 10% и все равно оформить субсидию. Заявление о получении субсидии можно подать через личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС или почтой.

«Если ИП зарегистрирован в одном регионе, а работает в другом, подать заявление нужно в налоговый орган по месту жительства»,

 — пояснила Бондарчук.

На выплаты за апрель заявления будут принимать с 1 мая до 1 июня; за май — с 1 июня до 1 июля. Налоговые органы проверят, соответствует ли заявитель всем критериям, и уточнят в банке, действительно ли указанный в заявлении счет принадлежит данной организации или ИП.

Субсидии можно получить за оба месяца, если весь период соблюдать все условия. Выплаты начнутся после 18 мая.

«Это связано именно со сроками представления отчетности о численности сотрудников за апрель в ПФР»,

 — пояснила замглавы ФНС.

Деньги должны поступить на счет через Федеральное казначейство не позднее трех рабочих дней после одобрения заявления. Субсидии никакими налогами не облагаются.

Роман БУРМАКИН.

Фото news.myseldon.com.