На протяжении всего этого года более двадцати сотрудников предприятия, с которыми были заключены срочные трудовые договора, были уволены в связи с истечением срока договора.
Напомним, что по Трудовому кодексу РФ, срочный трудовой договор заключается с гражданами, которые принимаются на предприятие для выполнения определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой.
В договорах, заключенных с уволенными работниками предприятия условий, которые позволяли бы считать его срочным, не оказалось. Договора были признаны бессрочными и суд вынес решения о восстановлении уволенных сотрудников ООО «ПСМА РУС» на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в денежном выражении.
По информации прокуратуры г. Калуги.
Комментарии
Больше по теме
Калужские таможенники привезли игрушки и бытовую технику детскому дому в ЛНР
Школьники из Людинова готовятся к Вальсу Победы
6 апреля три улицы в Калуге частично останутся без света