Кто труд не ценит

В Доме печати состоялась встреча журналистов с руководителями Государственной инспекции труда, где обсуждались задержки заработной платы на отдельных калужских предприятиях. В Доме печати состоялась встреча журналистов с руководителями Государственной инспекции труда, где обсуждались задержки заработной платы на отдельных калужских предприятиях.

Цифры печальные: в ходе проведенных проверок (плановых и внеплановых) выявлено 2066 нарушений трудового законодательства, в адрес нерадивых работодателей внесено 452 предписания об устранении правонарушений, к административной ответственности привлечено 516 лиц, общая сумма штрафа составила более четырех миллионов рублей.

Особо следует обратить внимание именно на невыплату зарплаты, что является одним из самых социально-опасных явлений нашего времени и строго карается законом. На сегодняшний день эта задолженность по области составляет более 80 миллионов рублей. В сравнении с прошлым годом она увеличилась почти вдвое. Конечно, такую картину нам делают в большинстве своем предприятия-банкроты: ОАО «СКТБР» Калуги — более 21 миллиона, «Калужский мясокомбинат» — почти 50 миллионов.

В печальный список попали: ЗАО «СХП «КРОК» Износковского района, МУП «Ярославль» Малоярославецкого, ОАО «Спецлит» Козельского, ООО «Диоллари» Обнинска, ОАО «Кондровский бумажный комбинат», некогда славное предприятие «КЗАЭ-Авто» и даже тарусская районная газета «Октябрь». Список можно продолжить.

Как наказывают должников? Поначалу административными мерами, а самое жесткое — дисквалификация. Но всего на год. От этого людям, работающим бесплатно, конечно, не легче.

Но не только жадностью славятся отдельные работодатели — на целом ряде производств случаются травмы, порой с самыми трагическими последствиями. В первом полугодии произошли два групповых несчастных случая и двадцать восемь — на производстве. Итог таков: сорок человек получили тяжелые травмы, а семеро погибли. К счастью, статистика по погибшим уменьшилась в сравнении с прошлым годом.

В чем же причина бед? Чаще всего главным фактором является плохая организация труда, но бывает и так, что виноват бывает сам работник, пренебрегающий правилами безопасности. Более всего пострадавших — это жертвы случаев падения с высоты, а далее несчастья приносят обрушения, транспортные беды и т.д.

Но не все так уж плохо на наших рабочих местах. Есть отличные руководители, для которых нарушение трудового законодательства неприемлемо. Именно для них создан реестр добросовестных работодателей, которым выдается сертификат доверия. В этом случае на целый год предприятие освобождается от всяческих проверок. Он и был в этот раз вручен обнинскому ООО «ПП Метра-Металлоконструкции» и Калужскому опытно-механическому заводу.