Кому на месте не сидится

Благодаря своему географическому расположению и устойчивой экономической политике Калужская область особенно притягательна для приезжих.

С вопросом о том, какие изменения произошли за период действия программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, наш корреспондент обратился к министру труда, занятости и кадровой политики области — Ирине ПОДКОВИНСКОЙ.

— Недавно мы отметили знаковую дату — нашу область для переезда выбрал стотысячный участник Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, — Вячеслав Герасимович, покинувший Казахстан вместе с семьей.

Специальность у Вячеслава весьма востребованная — он логист, жена — бухгалтер. Так что работа для них быстро нашлась. Они уже обосновались в Думиничах, купили дом, а недавно в семье появилась дочь. Свидетельство участника государственной программы дает им возможность на приобретение гражданства в упрощенном виде.

В общей сложности за период действия программы нашим уполномоченным органом рассмотрена 17 931 анкета потенциальных переселенцев из 33 государств. По состоянию на 26 октября, к нам прибыло 14 920 соотечественников с членами семей.

— Когда был разрушен Советский Союз, то русским стало жить в некогда дружеских республиках не очень уютно. И они стали возвращаться на родную землю. Но — куда? Кто их здесь ждал?

— Вообще-то процесс переселения наблюдался во все времена. Правда, раньше это носило несколько иной характер. Скажем, после окончания вуза молодой специалист направлялся на работу в одну из республик Союза, а отработав положенное, возвращался под крыло родителей. Сейчас чаще всего переселенцы — это те, кто уже пустил корни на чужой земле, завел семью. Но по ряду причин возникли проблемы и на работе, и с заработком. Надо возвращаться.

— И если это — отличный специалист, то он должен быть востребован?

— Не всегда. Дело в том, что существует жилищная проблема. Но мы в этом плане никого и не обнадеживаем, и не торопим с переездом. Здесь все зависит от работодателя. Если он заинтересован в получении квалифицированного сотрудника, то будет всевозможными способами эту проблему решать.

Недавно к нам приехал специалист из Латвии. И он очень заинтересовал министерство строительства и ЖКХ. Я думаю, что здесь в перспективе квартирная проблема будет решена. Мы тесно работаем с нашими министерствами, но если в каком-то районе существует острая нужда в специалисте, то изыскивать квартирные варианты должна муниципальная власть.

— Мне кажется, что в государственную программу должны быть непременно внесены изменения, касающиеся льгот таким специалистам, как врачи, ученые, высококлассные аграрии.

— Как раз в аграрном секторе в последнее время жилищное строительство ведется достаточно широко. Как правило, инвесторы, налаживая новое производство и нуждаясь в классных кадрах, тут же начинают строить дома. Именно для специалистов! Лучшие примеры здесь видим в Медынском, Малоярославецком, Думиничском районах.

С каждым годом государственная программа расширяется. С 2013 года к нам смогут приезжать фермеры, индивидуальные предприниматели и, что особенно ценно, желающие у нас учиться. Не обязательно в вузах, но и в колледжах, техникумах, в учебных центрах. К тому же это могут быть не обязательно молодые люди.

— Из каких республик чаще всего к нам едут?

— Из Молдовы, Украины, Узбекистана.

— Получение для них гражданства — это проблема?

— Да нет. В течение трех месяцев документы бывают готовы.

— У нас в последние годы заработали иностранные автомобильные гиганты. Не получится так, что именно они переманят к себе самых востребованных приезжих специалистов?

— Реализация крупных инвестиционных проектов способствует созданию новых рабочих мест, оснащенных высокотехнологичным оборудованием. Не отстают от инвесторов и наши традиционные предприятия: они также проводят модернизацию производства, внедряют инновационные технологии. Это позволяет организациям, давно работающим в регионе, конкурировать с инвесторами в вопросах привлечения и закрепления специалистов. Заработная плата рабочих и специалистов, имеющих востребованные в регионе профессии и специальности, по данным проводимого министерством труда, занятости и кадровой политики мониторинга, практически одинакова.

— Помимо переселенцев из бывших союзных республик к нам едут люди и из дальних стран?

— Есть переселенцы из Прибалтики, Германии, Греции, Израиля. Даже есть семьи из Дании, Италии, Бразилии. Главная наша задача — постараться сделать все возможное, чтобы приехавшие на Калужскую землю люди остались здесь навсегда.

— И последний вопрос. Окончание действия программы переселенцев-соотечественников предполагалось в нынешнем году. Возможно, опасаясь ее прекращения, люди стали спешно паковать чемоданы…

— Действительно, в 2012 году на территории области зарегистрировано 5049 переселенцев. 3466 соотечественников прибыло из-за рубежа. Это большая цифра. Но теперь все опасения будут сняты — уже подписан Указ, по которому данная программа станет бессрочной.