В стаж на получение досрочной пенсии включили дополнительные периоды работы

Валентин КАБИКОВ (Киров): «Говорят, что стаж работы, дающей право на досрочную пенсию, будут считать по-другому. Поясните, пожалуйста, в чем изменения?»

Министерство труда России:

— Да, подготовлены поправки в правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. Они опубликованы на regulation.gov.ru.

По действующим нормам, в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, включаются те ее периоды, которые выполняются постоянно в течение полного рабочего дня, за которые уплачиваются страховые взносы в ПФР. Также в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Однако периоды, когда работник не выполнял работу, но в соответствии с трудовым законодательством за ним сохранялось место работы, средняя зарплата и осуществлялась уплата страховых взносов, в стаж, дающий право на досрочную пенсию, не включаются. Речь идет о периодах нахождения на курсах повышения квалификации; исполнения государственных или общественных обязанностей; днях сдачи крови и ее компонентов; отпуске работникам, совмещающим работу с обучением.

В связи с этим в правила предлагается включить положения, позволяющие засчитывать в стаж на соответствующих видах работ периоды, когда за работником сохраняется место работы (должность), средняя зарплата и осуществляется уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.