Не привитый от гриппа педагог может быть отстранен от работы

Сергей КУШНАРЕВ (Калуга): Я не хочу делать прививку от гриппа, может ли работодатель за это отстранить меня от ведения уроков в школе?

Анна  МАЛЮЛИНА, помощник прокурора Калуги:

— Да, может. Более того, работодатель обязан отстранить от работы выполнение которой связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, входят в перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. ( Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825).

Работодатель отстраняет от работы работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами.

В период отстранения от работы или недопущения к работе заработная плата работнику не начисляется.