В Калужской области на треть выросло число вакансий для рабочих

Аналитики рекрутинговой компании HeadHunter подвели итоги первого полугодия 2018 года на рынке труда Калужской области и выяснили, профессионалы каких сфер востребованы работодателями в первую очередь. 

Как сообщила «Знаменке» директор макрорегиона Юг компании HeadHunter Ирина Веретенникова, общее число вакансий в Калужской области в этом году выросло на 70%, а количество соискательских резюме — на 29%. Второй год подряд летом наблюдается снижение соискательской активности на фоне стабильно большого количества предложений от работодателей. Таким образом, у тех, кто ищет работу, летом больше шансов успешно трудоустроиться, чем осенью. 

Самыми востребованными у работодателей оказались специалисты профобласти «Рабочий персонал» (25%). Также в тройку лидеров входят «Продажи» (23%) и «Производство» (21%). 

Что касается соискателей, чаще других ищут работу молодые специалисты, только начинающие свою карьеру, а также представители тех же сфер «Продажи» и «Производство». 

Конкуренция на рынке труда Калужской области в каждой из профессиональных сфер индивидуальна. Самый высокий конкурс среди соискателей в таких профобластях, как «Юриспруденция» (10,5), «Спортивные клубы/Салоны красоты» (9,3), «Бухгалтерия/Финансы предприятия» (7,3). Острый дефицит специалистов наблюдается в профессиональных сферах «Инсталляция и сервис» (0,5), «Рабочий персонал» (0,6), «Медицина/Фармацевтика» (0,9).