Вопросы организации трудоустройства осужденных без изоляции от общества рассматривались накануне в Калуге на заседании межведомственной комиссии при правительстве Калужской области.
Начальник Уголовно-исполнительной инспекции УФСИН России по Калужской области Елена Семина в своем докладе отметила, что уже два года действует соглашение о сотрудничестве между региональным УФСИН и министерством труда и социальной защиты. В его рамках министерством предоставляется актуальная информация о рынке труда и оказывается содействие в трудоустройстве граждан, состоящих на учетах уголовно-исполнительной инспекции. В большинстве районов Калужской области работают комиссии по содействию в трудоустройстве, налажено сотрудничество с центром занятости населения Калуги. Особое внимание обращается на трудоустройство осужденных на исправительные работы.
В связи с декриминализацией ряда статей УК РФ за последние восемь месяцев снизилась общая численность осужденных к исправительным работам. К началу сентября в области таковых было 289 человек.
Актуальность темы трудоустройства осужденных в данном случае заключается в том, что наибольшее количество лиц, осужденных на исправительные работы, не имеют основного места работы (73 %). Также, как сообщает пресс-служба Калужского УФСИН, возникает ряд проблем в связи с нежеланием руководителей организаций принимать на работу данную категорию лиц. С начала этого года ведомством получено более 170 отказов в приеме осужденных для отбывания исправительных работ.
Такой подход со стороны администраций районов области не позволяет эффективно исполнять этот вид наказания. Только совместная работа позволит повысить уровень трудоустройства осужденных на исправительные работы, снизить их задолженность, в том числе по выплатам средств на содержание детей, а также будет способствовать снижению числа безработных граждан и количества рецидивов, подчеркивают в УФСИН.
Данную ситуацию, по мнению руководства ведомства, может исправить только принятие регионального нормативного акта, направленного на экономическое стимулирование работодателей, предоставляющих рабочие места, а также их квотирование. Именно такое предложение было озвучено на заседании межведомственной комиссии по профилактике правонарушений при правительстве Калужской области, и уже даны поручения по его реализации.
Комментарии
Больше по теме
В Кондровском краеведческом музее открыли виртуальный концертный зал
8-летняя девочка в Балабанове после ссоры с мамой ушла из дома и не вернулась
На Кубяке и Малоярославецкой в Калуге заделают ямы