Калужане назвали основные мотивации для хорошей работы

Эксперты исследовательской службы провели опрос среди жителей Калужской области. В результате выяснилось следующее.

Треть опрошенных (33%) заявили, что работодатель никак не мотивирует их лучше работать. Стоит отметить, что такой же ответ дали 32% опрошенных из других городов России. Другая часть соискателей региона (34%) рассказала, что их вознаграждают денежными бонусами.

Также 29% калужан сообщили, что их мотивирует к работе комфортная система в коллективе, 27% опрошенным важно уважительное отношение руководства, а 24% ждут похвалу и признание от начальника. В меньшинстве (9%) высказались за дополнительные выходные дни и об оборудовании мест для отдыха.

Стоит отметить, что чаще всего отсутствие вознаграждения замечают бухгалтеры, молодые специалисты, работники производства и сельхоза, а также строители и работники недвижимости.

Такие данные предоставила российская компания hh.ru.

Ранее «Знамя» писало, что каждый пятый соискатель Калужской области постоянно испытывает стресс.

Фото freepik.com.