Каждый второй сотрудник из Калужской области (56%) когда-либо что-то да покупал на работу по своей инициативе. Такие результаты показал опрос, проведенный службой исследований российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Интересно, что еще 19% опрошенных делали это по требованию работодателя. Лишь 25% не сталкивались с этим. При этом только каждому десятому полностью компенсировали такие расходы, а 18% получили частичное возмещение.
Чаще всего речь идет о покупке канцтоваров (51%), мелкой электроники типа клавиатуры, мыши или гарнитуры (29%), инструментов (26%) и средств гигиены (24%). Некоторые признались, что покупали средства индивидуальной защиты, например, маски (21%), автомобильное топливо (18%), мелкую бытовую технику (17%), учебные материалы, курсы и спецодежду (по 15%) и даже программное обеспечение (7%).
Отрадно, что 55% участников исследования говорят, что администрация компании не просит их сдавать деньги на какие-то нужды. Остальные собирают средства на подарки (29%), помощь коллегам (19%), презенты начальству и корпоративы (по 15%), сюрпризы на 23 февраля и 8 Марта (8%), благотворительность и профсоюзные взносы (по 6%).
Не везде такие сборы обязательны. Более того, в 53% компаний все это — дело добровольное, в 22% бывает по-разному, а в 24% не сдать нельзя.
Ранее сообщалось о том, что в Калужской области в январе о смене работы задумались 11 000 соискателей. Как писало «Знамя», 46% уже приступили к поиску нового места.
Фото pxhere.com.
Комментарии
Больше по теме
За день в Калуге из-за сильного ветра упало 19 деревьев
Калужские ветераны СВО участвуют в проекте «Время героев»
Иномарка в Боровском районе сбила пешехода