Эксперты пояснили, что в 2022 году работодатели могут получить субсидию на частичную компенсацию затрат работодателя при трудоустройстве молодежи.
По данным рекрутингового сервиса hh.ru, в июле и августе искали работу 680 000 россиян до 30 лет без опыта работы. В Калужской области, которая занимает по этому показателю 77-е место в стране, из общего числа резюме таких подано 12%. Молодежь региона хочет работать продавцами, курьерами, администраторами и официантами/барменами. А молодежь до 30 с опытом работы ищет вакансии менеджеров по продажам, администраторов и программистов.
Найти работу, не имея опыта, им действительно непросто: в категории «Начало карьеры» в Калужской области на одну вакансию приходится восемь активных резюме.
По словам экспертов по трудовому праву, господдержку могут получить компании и ИП, принявшие на работу лиц до 30 лет. Чтобы получить субсидию, в момент подписания трудового договора у нанимаемых не должно быть работы и статусов ИП, самозанятого, главы КФХ или единоличного исполнительного органа юрлица.
Сами работодатели должны соответствовать требованиям постановления Правительства РФ от 13.03.2021 N 362 (ред. от 19.08.2022) «О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан».
К таким требованиям относятся:
- срок регистрации организации не позднее 1 января 2022 года;
- отсутствие задолженности свыше 10 000 рублей по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов;
- отсутствие задолженности по зарплате и возвратам субсидий в федеральный бюджет, бюджетных инвестиций и задолженности перед федеральным бюджетом;
- организация не должна находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства;
- в реестре дисквалифицированных лиц нет сведений о руководителе, членах исполнительного органа, главбухе работодателя;
- работодатель еще не получал в этому году субсидию по постановлению правительства № 1135.
Субсидия рассчитывается так: (МРОТ + сумма страховых взносов + районный коэффициент) х количество таких сотрудников х 3. Субсидии выплачивает Фонд социального страхования по итогам проверки сведений.
Решение о выплате принимается в течение 10 рабочих дней. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства, второй – через три, третий – через полгода. При этом деньги придется вернуть государству, если сотрудник будет уволен раньше чем через полгода с момента трудоустройства.
Ранее «Знамя» писало, что непростым подросткам из Калужской области сделали прогноз на будущее.
Фото pixabay.com.
Комментарии
Больше по теме
Калужанин получил девять лет колонии за убийство сожительницы
Калужские судебные приставы помогли пожилой женщине вернуться домой
Калужские таможенники изъяли табачный конфискат стоимостью более 1 млн рублей