Жителей Калужской области опросили, каким образом они выбирают своих работодателей.
Почти за месяц сотрудники рекрутингового агентства HeadHunter опросили 1 429 калужан, которые искали работу. Выяснилось, что новое место 74% выбирают по зарплате, на 61% влияет близость к дому, 48% выбрали шанс получить новые профессиональные навыки, 38% — гибкий график работы и 35% — удаленку.
Меньше на предпочтения искателей работы влияют отсутствие дресс-кода – он смущает только 23%, комфортабельность офиса и оснащение зоной отдыха, спортзалом – 21%.
На последнем месте для отказа от вакансии оказались шанс бесплатного участия в конференциях (10%), изучение иностранных языков (14%) и переезд в другой город или страну (11%).
Ранее «Знамя» писало, что стал известен Топ-10 «дорогих» вакансий Калужской области в апреле.
Фото pixabay.com.
Комментарии
Больше по теме
В Думиничском районе любителя костров в лесу оштрафовали на 15000
В Калужской области 28 ФАПов подключили к энергосетям
В Сухиничах установили две станции очистки воды