Калужская прокуратура уличила работодателя в том, что он отказал соискателю в должности по половому признаку, нарушив ст. 64 Трудового кодекса РФ.
Проверка установила, что индивидуальный предприниматель, работающий в сфере торговли, подал заявление в центр занятости, чтобы найти работника на место продавца. Когда же к нему пришел безработный мужчина, торговец ему отказал, сославшись на то, что для реализации продукции ему нужна девушка.
Сейчас виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, а работодатель оштрафован по ст. 5.27 КоАП РФ («Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права») на 5 000 рублей.
Фото www.wpnews.ebroker.com.au.
Комментарии
Больше по теме
Спасатели Калужской области отличились в соревнованиях ЦФО
Понтонный мост в Ферзиковском районе открыли для движения
Вражеский БПЛА взорвался в Калужской области у электроподстанции