— Имеет ли право работодатель не выплачивать отпускные по причине отсутствия денежных средств на предприятии?
— Нет. В силу статьи 130 Трудового кодекса Российской Федерации оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. — Имеет ли право работодатель не выплачивать отпускные по причине отсутствия денежных средств на предприятии?
— Нет. В силу статьи 130 Трудового кодекса Российской Федерации оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Кроме того, согласно ст. 124 ТК РФ, если работнику своевременно не была произведена оплата за время оплачиваемого ежегодного отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
Нарушение сроков оплаты отпуска образует в действиях работодателя состав административного правонарушения, предусмотренного статьей 5.27 КоАП РФ.
Евгения АГЕЕВА, помощник Кировского межрайонного прокурора.
Комментарии
Больше по теме
16 лет колонии назначили калужанину за изнасилование трёх девочек
В Калужской области до 7 мая отключится система наблюдения за атмосферой
За хищение более 40 млн рублей задержали руководителя калужского ЕРЦ